KẾ TOÁN TRƯỞNG

Company: BẤT ĐỘNG SẢN - XÂY DỰNG Job Type: full time
Company Type: Viet Nam Working Location: TP HCM
Job Code: 1639 Gender: Male/Female
Job Level: Experience (non -manager) Age: 35-45
Salary: 40.000.000 - 60.000.000 VNĐ Deadline To Apply: 16/10/2019

    H-Talentsearch đang hỗ trợ tuyển dụng cho một doanh nghiệp, có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực BẤT ĐỘNG SẢN – XÂY DỰNG.

    Vì nhu cầu phát triển kinh doanh, công ty đang cần tuyển vị trí KẾ TOÁN TRƯỞNG, chi tiết công việc như sau:

    NHIỆM VỤ:

    CÔNG TÁC TÀI CHÍNH

    • Hướng dẫn, kiểm tra BP kế toán các công ty: Lập, cung cấp báo cáo tài chính và các hồ sơ liên quan… theo yêu cầu của Ban tài chính trong việc vay ngân hàng và các tổ chức tín dụng khác.
    • Cử nhân sự đại diện BP kế toán giải trình hồ sơ đã cung cấp với ban tài chính và ngân hàng.

    CÔNG TÁC KẾ TOÁN

    • Tổ chức bộ máy kế toán của Group cụ thể về : Nhân sự, quy trình, phương pháp hạch toán.. sao cho phù hợp với tình hình hoạt động của từng công ty, phù hợp với chủ trương, chiến lược phát triển chung của Group và phù hợp với chuẩn mực kế toán hiện hành của Nhà Nước.
    • Trực tiếp soạn thảo, hướng dẫn các quy trình liên quan đến tạm ứng – thanh quyết toán.. cho các công ty trong Group
    • Trực tiếp hướng dẫn các kế toán trưởng các công ty : Hoàn thiện chế độ hạch toán kế toán, thống kê theo mẫu biểu hiện hành của Nhà Nước. Song song đó bảo đảm việc ghi chép, tính toán, lập báo cáo số liệu chính xác, trung thực, kịp thời và đầy đủ toàn bộ quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh của từng công ty.
    • Hướng dẫn, kiểm tra, kiểm soát công việc và nghiệp vụ của nhân viên dưới quyền.
    • Tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ cho phó phòng, kế toán trưởng các CTTV, cho Kế toán TH, Kế toán viên ( khi chưa có phó phòng, KTT các CTTV).  Trực tiếp nhận xét, đánh giá kết quả công việc, đề nghị khen thưởng, kỷ luật,  sa thải…. nhân viên dưới quyền. Theo quy định quản lý nhân sự của từng công ty và của Group.
    • Hướng dẫn,  chỉ đạo cho kế toán trưởng các công ty trong việc kiểm kê, đánh giá tài sản cố định, công cụ dụng cụ, tiền mặt, thành phẩm, hàng hóa…đột xuất và định kỳ theo quy định của từng công ty.
    • Trực tiếp kiểm tra, kiểm soát , tư vấn các bộ phận, phòng ban khác trong việc lập ..các hợp đồng kinh tế, đơn hàng.. của các Công ty nhằm bảo vệ cao nhất quyền lợi của Công ty.
    • Hướng dẫn, giám sát, kiểm tra kế toán trưởng các công ty và ký duyệt  : Báo cáo thuế hàng tháng, quý, báo cáo tài chính, quyết toán thuế và các báo cáo khác gởi cho Cơ quan thuế và các ban ngành đúng thời gian, biểu mẫu quy định.
    • Hướng dẫn, giám sát, kiểm tra kế toán trưởng các công ty và ký duyệt  :  Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ của từng công ty. Đánh giá, phân tích tình hình hoạt động sản xuất – kinh doanh của các công ty. Thông qua số liệu đưa ra ý kiến tham mưu cho lãnh đạo tăng kết quả hoạt động kinh doanh trong kỳ cho các công ty.
    • Giải trình và chịu trách nhiệm liên quan đến số liệu trong các chứng từ đã duyệt trước  BGĐ các công ty và Chủ Tịch Group.
    • Hợp nhất báo báo kết quả kinh doanh của các công ty theo quy định của Chủ Tịch.
    • Hướng dẫn nhân viên dưới quyền lưu trữ hồ sơ kế toán đúng quy định của từng công ty. Bảo đảm yêu cầu về bảo mật thông tin kế toán của các công ty, của Group.
    • Chủ trì các cuộc họp định kỳ, đột xuất để thảo luận và giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác của bộ phận kế toán và các BP liên quan.
    • Góp ý cho các phòng ban/ bộ phận, tham mưu cho lãnh đạo các công ty, lãnh đạo Group các vấn đề liên quan đến công việc mình phụ trách.
    • Trực tiếp làm việc với các ngành chức năng liên quan như: Thuế, Kế hoạch & Đầu tư, thống kê,  khách hàng, nhà cung cấp khi cấp dưới không giải quyết được.
    • Làm một số công việc kế toán khác khi LĐ Group yêu cầu.

    QUYỀN HẠN

    • Tuyển dụng, đề xuất (tăng, giảm lương, thưởng, phạt, cho thôi việc), điều chuyển nhân viên.theo quy định hiện hành của Group.
    • Được quyền phối hợp với các bộ phận trong việc triển khai thực hiện các công việc phụ trách.
    • Được quyền theo dõi, nhắc nhở các bộ phận trong việc thực hiện các chủ trương, quy định Công ty thuộc công việc phụ trách.
    • Được quyền đề xuất ý kiến, tham mưu đến cấp quản lý trực tiếp và LĐ CTTV trong việc giải quyết vấn đề trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
    • Được quyền hưởng lương và các khoản thu nhập khác theo HĐLĐ, thỏa ước lao động và các văn bản khác của công ty.

    TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

    • Giới tính: Nam/Nữ
    • Ngoại hình: Dễ nhìn, chuyên nghiệp, thân thiện, trung thực.
    • Giọng nói: Rõ ràng, dễ nghe, thuyết phục.
    • Trình độ học vấn: Cử nhân Đại học/Kỹ sư
    • Kinh nghiệm:

    –          Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

    –          Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, xây dựng.

    –          Quyết toán thuế với Cơ Quan Quản lý Thuế.

    –          Lập hồ vay ngân hàng, tổ chức tài chính..

    • Kiến thức:

    –          Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, kiểm toán .

    –          Có chứng chỉ kế toán trưởng và các chứng chỉ khác có liên quan.

    –          Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến chuyên môn và hoạt động kinh doanh của công ty.

    –          Hiểu biết chế độ kế toán, luật thuế, các loại BH và luật liên quan khác.

    –          Ưu tiên đã làm kế toán trưởng tại các Tập Đoàn BĐS lớn.

    –          Ưu tiên đã làm việc tại các công ty lên sàn chứng khoản VN.

    • Kỹ năng ngoại ngữ: Ưu tiên tiếng Anh trình độ khá trong giao tiếp.
    • Kỹ năng tin học: Sử dụng tốt Microsoft Office, các phần mềm kế toán. Đặc biệt là PM Misa.

    Ứng viên quan tâm và muốn biết thêm chi tiết vui lòng gởi CV về: thanhle@h-talentsearch.vn

    Hotline: 0946339130 – gặp Ms. Thanh