Author Archives: Võ Hiền

KỸ THUẬT PHỎNG VẤN STAR / STARL – GIÚP NHÀ TUYỂN DỤNG NHÌN THẤU QUÁ KHỨ & TƯƠNG LAI CỦA ỨNG VIÊN

KỸ THUẬT PHỎNG VẤN STAR / STARL – GIÚP NHÀ TUYỂN DỤNG NHÌN THẤU QUÁ KHỨ & TƯƠNG LAI CỦA ỨNG VIÊN Một trong những kỹ thuật phỏng vấn hiệu quả, dùng để khai thác năng lực, kinh nghiệm trong quá khứ và dự báo tương lai của ứng viên cho vị trí phù hợp […]

Các phương án doanh nghiệp đang sử dụng trong tuyển dụng nhân sự hiện nay

 Để tuyển chọn được người phù hợp, các công ty thường chọn những phương án tuyển dụng khôn ngoan vì những lý do sau đây: Phương án 1: Phòng Nhân sự/Tuyển dụng tự tổ chức tuyển dụng bằng các Phương pháp: đăng tuyển, tìm kiếm trên mạng, nhờ giới thiệu nội bô, network …: Phương […]

Nhà tuyển dụng thường sử dụng những câu hỏi nào trong buổi phỏng vân?

Để chiến thắng được nhà tuyển dụng, người tìm việc nên nghiên cứu và chuẩn bị trước buổi phỏng vấn các vấn đề về: Công ty sắp được phỏng vấn, vị trí công việc, ngoại hình và đặt biệt phải trả lời tốt các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra. Sau đây là […]

LIỆT KÊ CÁC NGUỒN ỨNG VIÊN TRONG MASS RECRUITMENT

LIỆT KÊ CÁC NGUỒN ỨNG VIÊN TRONG MASS RECRUITMENT Làm thế nào khi bạn phải tuyển dụng hàng trăm nhân sự, phù hợp theo các tiêu chí chỉ trong vòng 3 tuần? Nhiều vị trí cần có người để kịp bắt đầu hoạt động kinh doanh, cuộc đua với thời gian trong những đợt tuyển […]

Làm gì khi nhận được lời mời phỏng vấn

Làm gì khi nhận được lời mời phỏng vấn Chúc mừng các bạn nhận được lời mời phỏng vấn. Sau đây là những chỉ dẫn để các bạn có thể hành xử một cách rất chuyên nghiệp khi nhận lời mời phỏng vấn. Đầu tiên khi nhận email mời phỏng vấn hoặc phone, các bạn […]

“Deal Lương” Thành Công Chỉ Trong 6 Bước Đơn Giản

Khi phỏng vấn xin việc, giai đoạn “deal lương” cực kỳ quan trọng nhưng thường bị những người xin việc “lướt qua” một cách dễ dàng, hoặc chưa biết cách “deal lương” nên thất bại tuy lương là quyền lợi, là yếu tố quyết định chất lượng cuộc sống của chúng ta. Vậy thỏa thuận […]

Có cần thiết phải tiết lộ mức lương hiện tại cho nhà tuyển dụng?

“Mức lương của bạn ở công ty cũ là bao nhiêu?” được xem là một trong những câu hỏi khiến nhiều ứng viên “đứng ngồi không yên” vì không biết nên trình bày thế nào cho hợp lý. Vậy, đâu là những cách trả lời tốt nhất cho câu hỏi này? #Cần nói gì nếu […]

04 bước xây dựng chiến lược Employer Branding

04 bước xây dựng chiến lược Employer Branding Một chiến lược hoạt động chung đều trải qua các bước cơ bản từ khảo sát, thiết kế đến thực hiện và đánh giá lại hiệu quả, nhưng riêng với hoạt động Employer Branding, cụ thể các bước sẽ có những hoạt động và phương cách nào? […]

Các headhunter làm việc như thế nào?

Hầu hết người tìm việc đều có những hiểu lầm cơ bản về vai trò của săn đầu người chuyên nghiệp  – headhunter (còn được biết đến như những nhà tuyển dụng) và kết quả là, họ bỏ lỡ vô số cơ hội việc làm tốt. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giải thích […]